Ostern ist das Fest des Neubeginns.  Die Natur erwacht aus ihrem Winterschlaf und das Ei als zentrales Ostersymbol steht für Leben und...

Das Ansprechen heikler Themen erfordert Sensibilität, Klarheit und Feingefühl. Daher bekommt ihr hier bewährte Schritte und Tipps, die...

Heute geht’s um ungelöste Konflikte . Sie gehören zu den großen Stolpersteinen in unserem Alltag. Sie können unterschwellig brodeln oder...

Hier ein paar Tipps, wie ihr mit schwierigen Menschen umgehen könnt.

Fasching – die Zeit der bunten Kostüme, ausgelassenen Feste und verrückten Verkleidungen. Wir schlüpfen in andere Rollen, verstecken...

Hier könnt ihr nachlesen, was mit Ergebnisoffenheit in der Mediation gemeint ist.

Heute sind wir bereits bei Teil 6 der Blogreihe angekommen. In der Mediation ist Eigenverantwortlichkeit eines der zentralen...

Valentinstag – der Tag der Liebe, der Romantik und der großen Gesten. Blumen, Pralinen und romantische Dinner stehen hoch im Kurs. Doch...

Hier könnt ihr über die Grundsätze "Offenheit und Informiertheit" nachlesen.

Heute sind wir bereits bei Teil 4 der 7-teilige Blogreihe :-) In der Mediation gibt es einige unumstößliche Grundprinzipien, die den...

Nachdem wir uns im letzten Beitrag mit Vertraulichkeit beschäftigt haben, kommen wir zu einem weiteren Grundprinzip: der Neutralität....

Hier kannst du nachlesen, was "Vertraulichkeit" in der Mediation bedeutet.

Hier ein paar Tipps, wir ihm mit Konflikten unterm Weihnachtsbaum umgehen könnt.

3 Gründe, warum eine gute Fehlerkultur im Unternehmen wichtig ist.

Was macht man beim Konfliktcoaching und wozu ist es gut?

Hier ein kleiner Leitfaden, der dir helfen kann, eigene destruktive Konfliktmuster zu durchbrechen.